天津招聘

职位描述：
你需要做：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
3、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，做好工作计划、总结，及时汇报绩效考核工作进展情况；
4、收集绩效总结和绩效相关意见建议，与直线部门沟通解决问题 ，并做绩效改进，优化绩效管理；

你需要有：
1、大学专科以上，人力资源或相关专业；
2、具有1年以上薪酬绩效工作经验优先；
3、熟练使用excel表格及各种公式的运用；
4、工作有条理性、原则性强，办事沉稳细致，善于与人沟通对数字敏感，熟悉劳动法知识；
5、有社保相关工作经验优先。

你会得到：
1、基本工资4300+月绩效奖+全勤奖+餐补+年底双薪+员工旅游
2、享受国家法定节假日及15天带薪年假
3、入职及入6险1金（外加补充医疗保险）
4、公司提供免费水果，且员工生日当天，公司会提供惊喜礼品及半天假期
5、工作时间为朝9晚5，周末双休，加班有1.5倍加班补助。
6、工作年满一年后基本工资上调700元。
7、员工培训：我们公司注重“以人为本”，关心员工个人发展，有一套完整的培训体系，能为员工提供明确的职业发展规划和培养计划。
8、公司鼓励自主学习，每月可以报销一本书的费用--前提，你要写出读后感或总结（也就是你学到了什么）！ 举报 分享

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在这里我们的行为准则是持续专注，快速行动。

热情，专注，团结是我们需要的。不求做一个高尚的人,但至少做一个让客人看到我们的产品时能够微笑的人。

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