天津招聘

职位描述：
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工作职责：
1.执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4.员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的工资及薪酬福利等事宜；
5.领导安排的其他任务；
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
2.一年以上相关工作经验；
3.在人员招募、培训及工资发放、考核、激励等方面有实际操作能力；
4.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5.熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
6.有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力，具有良好的内外沟通能力；
7.英语听、写熟练，六级。 举报 分享

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    多年来在钢铁贸易领域与首钢、鞍钢、本钢、包钢、天钢、唐钢、宣钢、承钢、凌钢等多家大型钢铁集团，建立了长期稳定的战略合作伙伴关系。集团钢材超市、分公司遍布天津市环城重点地区、滨海新区及外埠地区。由此构建起稳固的销售渠道和客户群体，成为国家和天津市重点工程的供应商之一。钢铁品种包括建材、型材、板材、管材、优材、特钢、有色金属等，并承揽加工延伸业务。几十部大中型运输车辆和通畅的配送服务网络，构建起高效快捷的物流体系，贯穿于钢铁经营销售的全过程。
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    经过多年不懈的努力，集团较早地通过了ISO 9001 国际体系认证，并连续被天津市政府授予市级“重合同、守信誉”单位，在钢材流通领域有极高的美誉度。董事长柴忠强先生被市政府评为“天津市优秀企业家”。集团连续多年被评为天津市“100强”企业和全国服务业“500强”企业。
    集团施行现代化管理机制，高层领导一向重视人力资源的开发和利用，倡导“以人为本”的企业用人理念，吸引人才、重视人才、发展人才。丰富和推进企业文化建设，为员工搭建了施展才华的平台。
    集团在巩固优势产业的基础上，与时俱进、全面创新。不断向集国内、国际贸易、物流、投资、生产、加工、服务等多元化大型产业集团发展。
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