天津招聘

岗位职责：

1.负责公司的电扶梯业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

2.设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算；

3.建立和管理电扶梯销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；

4.分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；

5.关注于维护和提高福建电扶梯市场竞争力。

任职资格：

1、具有市场营销、工程、机械等相关专业，大专或本科以上学历；

2、2年以上相关行业经历，2年以上产品销售和渠道管理经验，有电梯行业相关销售经验者优先；

3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；

5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；

6、能够适应经常出差。