天津招聘

职位描述：

1、店员招聘、人事、培养、离职管理；

2、店员日常管理、激励和激发店员；

3、销售技巧与基础管理的培训，指导和跟踪店内人员；

4、货品的有效管理；

5、货品丢失，损害和售后处理工作；

6、各种文件处理，监督店铺账务管理；

7、遵守公司的相关政策与公司进行及时有效的沟通；

8、处理各种突发事件；

任职资格：

1、具备一年以上的鞋业店长管理工作经验；

2、能带领培养团队；

3、责任心强，执行力强；

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公司是一家集研发、生产、销售为一体的大型无区域企业。公司以强大的研发、生产和销售能力一直屹立于女鞋领域的风尖浪口。公司现拥有员工7000多人，20家分公司，全国3000多家门店。
公司秉承“以质量求生存、靠诚信谋发展”的经营宗旨和“以人为本、追求卓越”的管理理念.公司为塑造“美丽随心变”的品牌形象，内抓管理、外树形象，在产品开发、品质保证、员工管理、规章制度建设等方面，不断地持续改进。