地区经理(分公司经理)
上海信俊贸易发展有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2012-08-31
- 工作地点:天津-南开区
- 招聘人数:1
- 工作经验:八年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:普通话
- 职位类别:办事处/分公司/分支机构经理 店长/卖场经理/楼面管理
职位描述
职位描述:
1. 负责地区销售利润指标,根据分公司业务目标制定地区激励性奖励放案、带领销售团队达成目标;
2.配合分公司总经理制定地区商品运营计划,根据销售情况合理调整分配,有效组织业务销售管理工作;
3. 掌握地区门店最新的各类相关市场信息、竞争动态,并提出应对方案进行科学调整改善; 4. 及时了解地区所有店铺的业绩完成情况,制定改善计划并督促执行;
5.按照公司计划,完成订货、发货、回款等各项指标,合理控制地区营运日常成本,提高营业利润率;
6. 完成销售数据的审核工作和及时发现处理销售过程的问题;
7. 维护保持与地区各大商场的良好合作关系,维护公司利益;
8. 定期检查并完善地区各个部门岗位的工作流程,确立服务标准并进行培训指导,确保各环节工作顺利进行;
9. 主持分公司下属地区日常工作,负责团队建设和下属的培养;主动协调地区与总公司各个相关行政部门的工作,及时执行、落实;
10. 协助分公司总经理完成相关工作,并保持沟通流畅,及时确认各项工作的及时执行;
11. 负责所辖区域的人员管理及货品管理、盘点汇总整理;
12. 负责跟进新开店、撤柜、店铺调整情况;
13.熟悉所管辖区域的市场情况,拓展有效的销售渠道;
14.完成领导交办的其它工作;
任职资格
1、本科及以上学历,市场营销,管理类相关专业;
2、五年以上服装零售公司市场开拓、商务公关工作经验;
3、能够独立拓展市场,完成公司开店资源管理的能力及敏锐的市场洞察力及分析、判断、解决问题的能力;
4、熟悉工作流程,熟悉服装市场及商场情况,具有较强的市场拓展相关行业知识水平。
5、拥有丰富的商务谈判经验,公关协调活动能力强;
6、较强的责任心,独立工作能力和团队合作精神;
7、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战,有一定抗压能力。
1. 负责地区销售利润指标,根据分公司业务目标制定地区激励性奖励放案、带领销售团队达成目标;
2.配合分公司总经理制定地区商品运营计划,根据销售情况合理调整分配,有效组织业务销售管理工作;
3. 掌握地区门店最新的各类相关市场信息、竞争动态,并提出应对方案进行科学调整改善; 4. 及时了解地区所有店铺的业绩完成情况,制定改善计划并督促执行;
5.按照公司计划,完成订货、发货、回款等各项指标,合理控制地区营运日常成本,提高营业利润率;
6. 完成销售数据的审核工作和及时发现处理销售过程的问题;
7. 维护保持与地区各大商场的良好合作关系,维护公司利益;
8. 定期检查并完善地区各个部门岗位的工作流程,确立服务标准并进行培训指导,确保各环节工作顺利进行;
9. 主持分公司下属地区日常工作,负责团队建设和下属的培养;主动协调地区与总公司各个相关行政部门的工作,及时执行、落实;
10. 协助分公司总经理完成相关工作,并保持沟通流畅,及时确认各项工作的及时执行;
11. 负责所辖区域的人员管理及货品管理、盘点汇总整理;
12. 负责跟进新开店、撤柜、店铺调整情况;
13.熟悉所管辖区域的市场情况,拓展有效的销售渠道;
14.完成领导交办的其它工作;
任职资格
1、本科及以上学历,市场营销,管理类相关专业;
2、五年以上服装零售公司市场开拓、商务公关工作经验;
3、能够独立拓展市场,完成公司开店资源管理的能力及敏锐的市场洞察力及分析、判断、解决问题的能力;
4、熟悉工作流程,熟悉服装市场及商场情况,具有较强的市场拓展相关行业知识水平。
5、拥有丰富的商务谈判经验,公关协调活动能力强;
6、较强的责任心,独立工作能力和团队合作精神;
7、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战,有一定抗压能力。
公司介绍
信俊(上海)有限公司为Lee等著名国际服饰类品牌在中国的经销商。公司总部设在上海,并在华北、华中和华东各大主要城市设有分公司和办事处,管理着遍布全国的销点。
公司秉承人性化管理,拥有完整的培训体系,为员工提供良好的福利保障和职业发展空间。
在国际品牌的支持下,公司业务蓬勃发展,现诚聘各地精英加盟。
公司秉承人性化管理,拥有完整的培训体系,为员工提供良好的福利保障和职业发展空间。
在国际品牌的支持下,公司业务蓬勃发展,现诚聘各地精英加盟。
联系方式
- 公司地址:上班地址:长寿路285号恒达大厦22C