人事经理Xco5
上海骏蕤人才服务有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会) 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2016-11-10
- 工作地点:大兴安岭
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6000-7999/月
- 职位类别:人事经理 人事专员
职位描述
职位描述:
公司介绍:
公司(母婴行业),服务于0-7岁宝妈,为她们能够各种创意的亲子陪伴方式以及相关产品
公司地址:
北京市大兴区西红门镇宏福路3号院(鸿坤广场)新都荟A1-503室
职位描述:
1、根据公司招聘需求,负责招聘渠道的拓展及维护,建立人才储备库;
2、根据用人部门需求,发布招聘信息,初步筛选简历,进行面试邀约;
3、安排初试及用人部门复试,及时跟进复试结果;员工入、离职等异动手续办理;
4、协助部门经理制定、监督、执行公司行政规章制度落实各项行政事务;
5、负责社保及公积金申报;
6、负责劳动合同的签订及人事资料的管理;
7、绩效和培训的跟进;
岗位要求:
1、根据公司招聘需求,负责招聘渠道的拓展及维护,建立人才储备库;
2、根据用人部门需求,发布招聘信息,初步筛选简历,进行面试邀约;
3、安排初试及用人部门复试,及时跟进复试结果;员工入、离职等异动手续办理;
4、协助部门经理制定、监督、执行公司行政规章制度落实各项行政事务;
5、负责社保及公积金申报;
6、负责劳动合同的签订及人事资料的管理;
7、绩效和培训的跟进;
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公司介绍:
公司(母婴行业),服务于0-7岁宝妈,为她们能够各种创意的亲子陪伴方式以及相关产品
公司地址:
北京市大兴区西红门镇宏福路3号院(鸿坤广场)新都荟A1-503室
职位描述:
1、根据公司招聘需求,负责招聘渠道的拓展及维护,建立人才储备库;
2、根据用人部门需求,发布招聘信息,初步筛选简历,进行面试邀约;
3、安排初试及用人部门复试,及时跟进复试结果;员工入、离职等异动手续办理;
4、协助部门经理制定、监督、执行公司行政规章制度落实各项行政事务;
5、负责社保及公积金申报;
6、负责劳动合同的签订及人事资料的管理;
7、绩效和培训的跟进;
岗位要求:
1、根据公司招聘需求,负责招聘渠道的拓展及维护,建立人才储备库;
2、根据用人部门需求,发布招聘信息,初步筛选简历,进行面试邀约;
3、安排初试及用人部门复试,及时跟进复试结果;员工入、离职等异动手续办理;
4、协助部门经理制定、监督、执行公司行政规章制度落实各项行政事务;
5、负责社保及公积金申报;
6、负责劳动合同的签订及人事资料的管理;
7、绩效和培训的跟进;
职能类别: 人事经理 人事专员
公司介绍
骏蕤人才服务有限公司致力于为广大中小企业提供高效的招聘服务。
联系方式
- 公司地址:上班地址:上海徐汇区中山西路2025号永升大厦1511