天津招聘

TBEA-TJ-ZN-07 招聘管理
一、职位描述：
1、负责公司人员需求计划方案的制定、招聘录用制度的建设等推进；
2、负责外部招聘（社会招聘、校园招聘、猎才招聘）的计划、组织、实施及评估；
3、负责企业招聘宣传资料的策划、编辑及相关稿件的编制与校验；
4、负责现有招聘渠道（校园、网络、猎头、合作单位）关系维护和新型招聘渠道的拓展；
5、负责公司人员信息管理、HR-MIS系统、EHR系统的管理及各类人力资源数据的统计分析工作；
6、负责协助推动企业文化建设工作，完善员工关系管理体系；

7、负责完成领导交办的其他工作。
二、任职条件：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业；
2、具备相关工作经验2年以上，优秀硕士应届毕业生也可作培养；
3、具备优秀的沟通交际能力、组织协调能力、性格外向开朗，具备出色的识人判断力；

4、具备良好的解决问题能力、抗压能力。
三、薪资福利：
1、执行岗位工资加各项津贴，本科月均3000-3500元，研究生月均4000-4500元；
2、享受国家法定节假日及节假日福利补贴，享受公司提供的免费劳保物品；
3、签订正规劳动合同，上五险一金，外地员工可免费提供单身宿舍（带网线、空调、彩电、独立卫生间、24小时热水）；
4、外地员工业绩突出者或为公司做出突出贡献者可有机会评选为优秀外来建设者，享受天津市政府落户及限价房等生活福利；
5、综合表现优秀者，通过年度绩效考评可晋升至人力资源部部长助理、副部长等岗位。

天津市特变电工变压器有限公司是国家高新技术企业，拥有50年的历史，30年的干式变压器、非晶合金变压器、隔爆变、箱式变电站研制生产经验。公司按照220KV工艺水平在天津和沈阳两地建成了世界一流全封闭、高洁净度的生产车间和试验大厅，拥有欧洲先进设备，生产能力位居行业前列。