人资经理
天津市安莉芬化妆用具厂
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品) 美容/保健
职位信息
- 发布日期:2012-08-26
- 工作地点:天津
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:人事经理
职位描述
工作职责:
1.根据企业发展的要求,组织建设和完善人力资源管理体系,制定和完善相关管理制度,组织实施并监督其执行情况。
2.依据公司的经营目标及经营计划,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求。
3.建立规范化的招聘系统,并实施各类管理、技术人员的招聘工作;并做好人才储备工作。
4.培训各部门各级主管掌握人力资源管理知识、技能,站在人力资源的角度管理下属。
5.组织建立健全公司的培训体系和培训制度,推动公司的培训工作,对培训效果进行评估;建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,协助帮助员工建立职业生涯规划。
6.规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作。
7.人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订,使员工的管理有章可循。
8.根据企业发展战略制定人力资源工作战略和工作计划及费用预算,并组织实施。
9.深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围,建立学习型企业。
10.组织制定企业的绩效考核及相应的激励机制,并组织指导并推动绩效考核体系的有效运行。
11.完善并监督实施考勤制度,不断完善企业薪酬体系。
12.公司各部门的文件制度管理、监督实施并不断修正完善的管理。
13.负责对维护和改善员工关系提出指导性方针,并指导部门采取措施不断改善员工关系。
14.协调各部门工作之间的冲突与矛盾。
15.完成总经理临时交办的各项工作任务。
岗位要求:
1.25-35岁,有生产型企业人资工作经验五年以上,熟悉人力资源六大模块。
2.熟练掌握现代企业人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等管理技能。
3.具备良好的职业操守、思路清晰,反应敏捷,考虑问题待人接物细致、周到、全面。
4.具有极强的编辑、写作能力及处理和解决突发人事问题的能力。
5.工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,待人热诚,执行力强。
6.具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队。具有解决复杂问题的能力。
7.具有良好的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
8.较好的亲和力和语言表达能力,良好的组织力,较强的责任心和团队协作精神。
9.优秀的计划、组织能力;优秀的人际能力和沟通技巧;优秀的判断与决策能力。
10.优秀的分析能力;较强的责任意识、全局意识、追求卓越意识;良好的团队建设能力。
11.亲和力强,严谨务实,情绪稳定,有大局观,优秀的沟通谈判能力和团队领导能力。
12.良好的人际沟通和组织协调能力,具备优秀的计划、督导实施和解决问题能力。
13.能够不断自我提升,热爱人力资源工作。
14.熟练使用常用办公软件及网络应用。
1.根据企业发展的要求,组织建设和完善人力资源管理体系,制定和完善相关管理制度,组织实施并监督其执行情况。
2.依据公司的经营目标及经营计划,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求。
3.建立规范化的招聘系统,并实施各类管理、技术人员的招聘工作;并做好人才储备工作。
4.培训各部门各级主管掌握人力资源管理知识、技能,站在人力资源的角度管理下属。
5.组织建立健全公司的培训体系和培训制度,推动公司的培训工作,对培训效果进行评估;建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,协助帮助员工建立职业生涯规划。
6.规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作。
7.人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订,使员工的管理有章可循。
8.根据企业发展战略制定人力资源工作战略和工作计划及费用预算,并组织实施。
9.深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围,建立学习型企业。
10.组织制定企业的绩效考核及相应的激励机制,并组织指导并推动绩效考核体系的有效运行。
11.完善并监督实施考勤制度,不断完善企业薪酬体系。
12.公司各部门的文件制度管理、监督实施并不断修正完善的管理。
13.负责对维护和改善员工关系提出指导性方针,并指导部门采取措施不断改善员工关系。
14.协调各部门工作之间的冲突与矛盾。
15.完成总经理临时交办的各项工作任务。
岗位要求:
1.25-35岁,有生产型企业人资工作经验五年以上,熟悉人力资源六大模块。
2.熟练掌握现代企业人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等管理技能。
3.具备良好的职业操守、思路清晰,反应敏捷,考虑问题待人接物细致、周到、全面。
4.具有极强的编辑、写作能力及处理和解决突发人事问题的能力。
5.工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,待人热诚,执行力强。
6.具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队。具有解决复杂问题的能力。
7.具有良好的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
8.较好的亲和力和语言表达能力,良好的组织力,较强的责任心和团队协作精神。
9.优秀的计划、组织能力;优秀的人际能力和沟通技巧;优秀的判断与决策能力。
10.优秀的分析能力;较强的责任意识、全局意识、追求卓越意识;良好的团队建设能力。
11.亲和力强,严谨务实,情绪稳定,有大局观,优秀的沟通谈判能力和团队领导能力。
12.良好的人际沟通和组织协调能力,具备优秀的计划、督导实施和解决问题能力。
13.能够不断自我提升,热爱人力资源工作。
14.熟练使用常用办公软件及网络应用。
公司介绍
天津市安莉芬化妆品用具厂(http://www.anlifen.com),天津市安莉芬化妆用具厂 天津市安莉芬化妆用具厂是国内大型化妆工具生产厂家之一,是同行业中最早以生产和销售美容专用工具为主且品种最全、产量最高的一家企业,引进先进的生产设备,统一的工艺管理,严格的质量把关,完善的售后服务以及超前的设计理念,始终引领美容工具行业的新潮流。 公司目前已拥有符合化妆工具生产要求的标准厂房近5000平方米,拥有几十名技术骨干和一批先进的化妆工具生产设备,公司自建立以来一贯坚持以顾客需求为产品开发的根本,以科技兴业为立厂思想。以人为本,求真务实,精益求精,利用先进的生产设备和雄厚的技术力量为依托,以严格的生产管理和品质控制作保证。产品从原材料的使用,到包装的设计都经过严格的挑选和评估。公司愿景:成为国际化的化妆工具生产制造企业 公司全体员工向社会承诺,给客户至诚致信的服务是我们永远的原则,为客户提供至善至美的产品是我们不懈的追求。 我们热忱欢迎国内外客商来电、来函订购,洽谈业务,共同创建化妆工具领域的新景象!
联系方式
- 公司地址:上班地址:河北区金钟河大街与外环线交口新中村