天津招聘

职位描述：
任职要求
1、人力资源及管理类专业大专及以上学历
2、2年以上人事工作经验
3、具备人力资源相关知识和技能
4、熟练操作电脑等办公软件
岗位职责：
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。 举报 分享

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