天津招聘

职位描述：
一、岗位职责
1、参与制定和优化公司培训制度、流程和培训方案；
2、与各部门深入沟通，调查了解培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、深入公司各部门和市场前线，挖掘培训需求，收集培训素材，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、因材施教、采取有针对性的培训教学方式开展培训课程，确保培训效果的达成；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

二、任职要求
1、本科以上学历；
2、两年以上专职培训授课经验；
3、培训方面具备较系统的知识储备，具有优秀的学习能力、分析能力和课程开发能力；
4、具备较强的亲和力，普通话标准，语言表达清晰、感染力强，思维敏捷、逻辑性强；
5、熟练使用office办公软件。 举报 分享

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