天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司发展战略，拟定公司年度培训计划、培训预算，审批通过后组织实施。
2.对各二级公司、模拟公司培训工作的完成情况进行及时跟踪。
3.制订人才培养计划，根据不同级别员工成长的需要，制订培训大纲，设计培训项目并实施；
4.联合人力资源部其他模块，进行人才梯队建设，为企业持续发展保持充足的人才供给；
5.组织、实施新员工入职培训和在职培训，并对参加人员进行考核评估，建立和健全培训档案；
6.外部培训资源的整合和筛选，专项培训协议管理；
7.公司内部讲师的选拔和管理
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等专业；
2、有3年以上集团公司培训管理工作经验；
3、有会议主持、活动策划工作经验，能熟练操作办公软件；
4、有较强的文字功底和语言表达能力，策划组织能力、执行力强；
5、有集团化员工发展中心组建或管理经验者优先。 举报 分享

天津中环半导体股份有限公司（股票代码SZ.002129）是深交所上市公司。公司长期专注于半导体及新能源两大产业。公司早在1958年便开始从事半导体材料的生产制造，1969年开始从事半导体器件的生产制造，从事新能源产业的历史可上溯到1981年，是国内最早生产用于太阳能发电单晶硅的两家企业之一。公司先后2次获得福布斯奖项，多次获得各类***奖项，并作为组长单位圆满完成国家科技重大专项“极大规模集成电路制造装备及成套工艺”（02专项）。目前，中环股份旗下1个***技术中心、3个省部级研发中心、2个省部级重点实验室、9家***高新技术企业、1家国家技术创新示范企业。
多年来，中环股份定位战略新兴产业，围绕“绿色低碳、可持续发展”，坚持技术创新、差异化、领先化、国际化竞争的指导思想，致力于半导体节能和新能源两大产业，形成了独特的双产业链。

公司围绕“绿色低碳、可持续发展”，致力于半导体节能和新能源两大产业，制造管理上推行自动化、产品创新上实现差异化，在自身快速发展的前提下推动行业的整体发展，实现回报股东、奉献社会。公司产品广泛应用于智能电网传输、新能源汽车、高铁、风能发电逆变器、集成电路、消费类电子、航天航空、光伏发电等多个领域。

目前，公司已成为中国光伏电站和光伏电池-组件产业公司差异化、创新型超越发展的代表和未来市场的有力竞争者。已形成了一个跨地域、跨领域、规模化、国际化、多元化的发展态势。
未来，公司将坚持定位于战略性新兴产业，立足“环境友好、员工爱戴、政府尊重、客户信赖”，以市场经营为导向，全国化产业布局、全球化商业布局，进一步实现可持续发展。