天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在总监/经理领导下，负责公司的培训与教育工作。
2、协助副经理开展员工培训需求调查，撰写培训需求调查报告，为制订员工培训计划提供依据。
3、完成部分内部培训课程的授课工作。
4、协助副经理建立、完善培训课程体系。
5、组织收集、筛选、编写、翻译、审校各类培训教材和资料，并整理和归档，建立教材库。
6、分析、挖掘市场需求，推动公司课件产品的改造和新课件的开发。
7、完成课件的摄制工作和视频制作工作，负责采购公司课件产品。
8、负责收集国内外公司培训的信息资料，分析总结现有培训的效果，提出改进意见。
9、对公司培训讲师进行合理分工，并适时聘用外部讲师。
10、组织员工按时参加培训，并做好培训的前期准备工作。
11、负责教育仪器设备的保养、维修，以及审查新器材的选型、采购。 举报 分享

居然之家集团公司成立于1999年，以开办居然之家家具建材商场为主要业务，并始终坚持诚信为本的经营理念、中高端市场定位以及一站式购齐的经营特色，致力于为消费者提供安全放心的家居产品和服务，积极稳健的推进在全国大中城市的连锁发展。截至目前，已在全国28个省市开办了140家分店，经营规模超过800万平方米，年销售额接近450亿元。自2006年，连续11年蝉联“北京十大商业品牌”称号，成为中国家居流通行业服务和经营领先的龙头企业。
特别是，居然之家坚持创新，大胆探索新形势下企业的转型升级，一方面快速发展自营家装及超市业务，由单一的物业出租逐步向出租和自营相结合的经营模式转变，不断凸显竞争优势。二是经营范围不断向上下游延伸拓展，由传统的家居建材卖场向“家庭消费生态圈”转型升级，紧紧围绕“家庭大消费”丰富产业链，更好地满足消费者需求。与此同时，居然之家正在着力打造的电商、金融、物流三个平台，不仅将进一步提升居然之家的管理和服务水平，而且将进一步推动整个家居行业的转型升级。