天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、拟定培训计划，组织培训活动；
2、企业内训、销售人员培训、公司活动组织、入职培训等实施；
3、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
4、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
5、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
6、在培训主任的指导下，收集、评估相关课程、学习资料进行培训课程开发，确保培训计划符合培训需求。
岗位要求：
1、本科以上学历；
2、熟悉基本培训制度和流程，熟练运用办公软件；
3、良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听；
4、较好的文字功底和语言表达能力；
5、性格开朗，愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流；
6、思维敏捷、逻辑性强、认真踏实、服从安排。

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杨经理：15710255067 举报 分享

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