天津招聘

职位描述：
工作职责：

1.拓展招聘渠道；

2.执行招聘、甄选、面试、配置工作；

3.进行聘前测试和简历甄别工作；

4.充分利用各种线下招聘渠道满足公司的人才需求；




任职要求：

1.人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；

2.1-2年企业招聘工作经验（营销行业招聘经验优先）

3.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有一定的实践经验

4.对招聘事务性工作有娴熟的处理技巧；

5.熟悉企业招聘流程及各种招聘渠道，熟练使用办公软件；

6.人际关系良好，具备较强的责任感和事业心；

7.较高的敏感度及一定的判断能力；

8.性格外向，有良好的职业道德和职业操守，善于沟通与协调，良好的团队合作意识




福利待遇：
1.朝九晚六，六日双休，五险一金，法定节日休息；

2.每年不定期组织员工旅游和户外拓展活动；

3.公司解决档案存放及外地人员落户问题；

4.节日福利、带薪年假、阶梯式培训......

在这里，您将感受到人性化的管理模式、良好的办公环境、公平的竞争机会、广阔的职业发展空间！期待你们的加入！




工作地点：天津市和平区西康路10号康宁大厦B座二层
 工作地址：
天津市和平区西康路10号康宁大厦B座2层 举报 分享

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