天津招聘

职位描述：
（一）岗位职责：
1.负责管理营业部培训体系搭建，制定营业部年度培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2.负责培训需求、计划、实施、监控、评估和考核工作；
3.组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分课程的开发，并在内部讲授；
4.整合内部培训资源，建设内部培训师团队，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
5.拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
6.能够准确把握员工心理动向，并编排相关的培训和咨询工作；
7.积极推动公司企业文化建设，参与公司组织的各项文化活动，建立和维护和谐的员工关系。
（二）任职要求：
1.大专及以上学历，金融经济类专业尤佳；
2.1年以上企业培训工作经历；
3.熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验，能独立完成培训项目的组织、实施；
4.对构建企业文化及贯彻执行有独到见解；
5.沟通、协调、执行能力及抗压能力强。
6.能够准确把握员工心理动向，并编排相关的培训和咨询工作；
7.积极推动公司企业文化建设，参与公司组织的各项文化活动，建立和维护和谐的员工关系。
（三）待遇
(1)优厚的薪金：无责底薪2500+200全勤奖+提成+奖金，包食宿+周末双休+五险一金+业绩奖+各项生活补贴+绩效奖金+年度旅游+年底双薪，月均6000以上的收入；
(2)优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；
(3)包吃包住，两室一厅，6-8人，有空调、WIFI宿舍宽敞明亮。
（四）.前景发展：
(1)提成累积型收入，月薪轻松过万。
(2)表现优秀者公司重点培养成高级分析师。
(3)对公司有特殊贡献或工作突出者，直接晋级管理层，并享受业绩分红。 举报 分享

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我们的愿景：打造中国最权威、最专业的互联网服务机构；
我们的使命：以坚定的信念和使命感，构建钢铁般意志力的团队；企业与客户共赢，企业与员工共荣，企业与行业共进；
我们的宗旨：为客户创造价值，为员工创建舞台，为公司创造效益，为社会做出贡献；
我们的梦想：快乐工作，幸福生活；
我们的希望：汇聚天下精英，成就强大企业；