天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责整个公司的招聘工作，为公司提供优秀的人员补充；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、帮助企业拓宽招聘渠道，满足公司的用人需求；
4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；
5、发布招聘职位，做好公司的宣传工作；
6、组织相关部门人员协助完成面试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
7、定期或不定期的进行内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
8、对公司的各部门岗位配置给出合理化建议；
9、上级安排的其他工作。
任职要求：
1、人力资源相关专业，本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，其中3年以上招聘工作经验，外资企业相关经验优先考虑；
3、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训；
4、熟悉招聘流程及招聘技巧；
5、有团队意识，很好的自我管理及目标意识。有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调。 举报 分享

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丹尼克尔专注于自动化设备研制、销售并提供相关技术服务的高新技术企业，提供高精度，高可靠性，更智能，更柔性的自动化应用系统解决方案：柔性振动盘+视觉系统+机器人拾取为一体的柔性供料方案和自动送钉拧紧解决方案。所研发的音圈柔性振动盘、全自动螺丝排列机、自动螺丝供料器、伺服智能电批、拧紧模组等智能设备以其差异化和高性价比优势广泛应用于汽车零部件、3C电子、航天军工、5G/芯片半导体、生物医疗等行业的自动化上料与装配生产，帮助客户解决自动化生产难题、降本增效，持续提升客户体验。


数年间，丹尼克尔先后获得多项专利证书，凭借成熟的技术和产品，丹尼克尔深得客户和合作伙伴的信赖，成为国内可靠的自动化拧紧设备供应商和自动化装配解决方案提供商。