天津招聘

职位描述：
职位描述：
1）办理公司员工入离职手续，保险等。
2）对新入职员工进行岗前培训。
3）完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程。
4）分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施。
5）拟定招聘方案，组织实施招聘活动。
6）甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道。
7）进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等。
8）制定招聘预算并控制执行。
任职资格：
1）有招聘工作经验者优先。
2）熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规。
3）具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。
4）优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
薪酬情况：
1、基本工资4300+月绩效奖+餐补+全勤奖+年底双薪
2、享受国家法定节假日及15天带薪年假
3、入职及入6险1金（外加补充医疗保险），早九晚五，周末双休，加班给予加班费
4、公司提供免费水果，并且在法定节日提供大型超市150元购物卡一张
5、任职满一年者基本工资上调700元
6、员工培训：我们公司注重“以人为本”，关心员工个人发展，有一套完整的培训体系，能为员工提供明确的职业发展规划。
7、HR总监直接带领，晋升快！
8、每年公司会组织员工旅游哦！ 举报 分享

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