天津招聘

职位描述：
岗位描述：
1、根据公司业务发展需求，掌握各部门招聘需求，完成总体招聘目标；
2、执行招聘、甄选、面试工作；
3、维护招聘渠道并发布招聘信息；
4、进行聘前测试、简历甄别、电话邀约等工作；
5、负责收集整理各类培训需求，并制订培训计划；
6、能独立准备培训资料，负责公司培训工作的组织与实施；
7、全面筹备并组织公司新员工培训工作；
8、人事日常事务性工作及领导交付的其他事宜等。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、一年以上相关工作经验优先录取；
3、有人力资源招聘、培训的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规者优先录取；
4、性格温和、有耐心、积极主动，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识。
薪资福利：
1、优厚的薪金：月收入4000以上+周末双休+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金+年度旅游+年底双薪；
2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；
3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；
4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；
5、多元化培训课程、在职个人提升计划；
6、良好晋升机会：工作满一年者，即有机会内部转职（横向发展）、纵向提升；
7、高级写字楼上班，舒适的工作环境。 举报 分享

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