天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、针对企业客户制定合适的培训策划方案以及后期执行；
3、制定年度培训经费预算并对其进行管理；
4、建立培训档案。
任职资格：
1、18~30周岁，中专以上学历，（可接受应届毕业生）；
2、有过相关工作经验和相关专业优先考虑；
3、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强普通话较标准
4、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；
5、熟练使用办公软件.。
薪酬福利：
1、享受国家规定的法定节假日，带薪年假，早九晚六，周末双休；
2、带薪培训，入职即购买五险一金，签订正式的劳动合同；
3、不定期员工活动等 举报 分享

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