天津招聘

职位描述：
岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，30岁以下；
2、沟通能力较强，具有亲和力；
3、热衷于销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入；
4、具有个人金融产品，日化，快速消费品或电子电器销售经验，销售推广工作一年以上者，优先录用；
5、应届大专毕业生及以上学历者可适当放宽条件。

岗位隶属：上海聚力企业服务有限公司（简称“聚力公司”）
工作方式：与聚力订立劳动关系，驻场至招商银行股份制有限公司信用卡中心（简称“招行信用卡中心”）工作。
关于聚力公司：聚力公司是招商银行指定的信用卡营销与运营业务服务提供商。聚力公司长期与招行信用卡中心合作，为其提供专业优质的服务。


岗位职责：
1、负责信用卡、一卡通等产品的市场推广及营销；
2、负责拓展当地市场，提高我行信用卡及其产品市场份额；
3、负责我行信用卡客户的维护与服务。

薪酬待遇：
1、月度薪资构成：底薪+五险一金+月度提成+激励奖金（上不封顶）
2、季度奖金+年度服务津贴
签订正式用工合同，欢迎有志之士投递简历。多元的推广模式——让您重新认识信用卡行业

·网银数据营销、交叉销售、商务助力推广、商户协销、自助网点营销、企业商户驻点、陌生拜访
·PAD电子化移动办公

优越的薪酬福利待遇——让您高枕无忧

·薪资标准=高底薪+月度补贴（含交通、餐费）+不封顶月度奖金+季度奖金+高额的激励竞赛奖金+年度津贴；

·保险保障=五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）+额外商业保险；

完善的培训体系——让您胜人一筹

·全方位的入职培训：新员工首月带薪培训，优秀辅导员全程带教，帮助新人轻松入门；

年度数次专业技能培训：开设销售技能、金融产品、商务礼仪等课程，打造全方位的销售精英。

广阔的职业发展空间——让您成就未来

·行员晋升：业务代表→资深业务代表→业务主任→经理

·分支行输送：分行信用卡联络员、客户经理、理财规划师 举报 分享

  招商银行信用卡中心创建于2001年12月，总部设在上海。秉承招商银行“因您而变”的服务理念和创新精神，凭借优质的服务、不断丰富的产品及功能赢得了世界的广泛认同，创造出一连串的“***”和奇迹，成为国内最具影响力的信用卡发卡机构，在信用卡管理和经营方面的突出成绩而入选《哈佛商学院》经典案例。

  近年来，随着互联网技术的不断发展，招商银行信用卡中心锐意进取，在中国金融互联网建设中屡开先河，缔造国内信用卡行业的技术传奇：
  2005年 我们开发分期付款功能模块，成就梦想提前实现！
  2007年 我们开发五重安全保障系统，守护持卡人每一分钱！
  2010年 我们开发消费信贷经营平台，汽车分期一步到位！
  2011年 我们开发掌上生活客户端，领跑信用卡金融！
  2012年 我们开发智能还款新模式，引领互联网金融新体验！
  2013年 我们***“微信客服”平台，再一次定义服务新模式！
  ……

  现在，招商银行聚焦移动优先策略，拥抱Fintech，推进以网络化、数据化、智能化为目标的金融科技战略。
 
  互联网在改变我们的世界，在互联网的大潮流中，招商银行信用卡中心致力于向互联网企业转型，积极探索互联金融新模式，用我们的技术改变人们的生活。您愿与我们一起共创未来吗？让我们携手，共赢未来！