天津招聘

职位描述：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
7、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
8、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
9、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
10、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
11、其他突发事件的处理。
任职要求：
1.大专及以上学历，行政管理、人力资源相关专业毕业。
2.年龄35岁以下。
3.至少2年相关人事行政工作经验。
4.男女不限。 举报 分享

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