天津招聘

职位描述：
1、负责总公司及各分公司的社保缴纳及追踪，员工居住证办理及相关工作；
2、负责员工试用期考核管理，协同各部门完成员工转正工作，同时参与员工面谈、满意度调研；
3、负责员工离职面谈及相关数据收集与分析；
4、负责员工活动的策划与组织实施，加强与员工的沟通，定期反馈员工的各类意见与建议；
5、对合同续签人员做好征询及审批工作，并进行合同续签、回收及资料更新、存档；
6、定期制作并提交各类人员统计报表及分析报告；
7、负责处理各类劳动部门检查、劳动纠纷协调处理等工作。
岗位要求：
1、有同岗位工作经验优先；
2、全日制本科及以上学历
3、熟悉劳动合同管理、劳动争议处理的流程和规范；
4、较强的沟通、谈判能力及抗压能力；
5、责任心强、工作严谨、原则性强；
6、熟练使用OFFICE软件。 举报 分享

卫宁健康科技集团股份有限公司（股票简称：卫宁健康，股票代码：300253）创立于1994年，是国内专注于医疗健康和卫生领域整体数字化解决方案与服务的高新技术企业，业务覆盖智慧医院，智慧区域卫生，互联网+医疗健康等。卫宁健康总部位于上海，拥有遍布全国的20+分支机构与研发基地，目前服务各类医疗卫生机构用户达6000余家。2017年，在国际数据公司IDC Health Insights Health Tech TOP 50全球医疗科技公司排名中，卫宁健康位列33名，是中国及亚洲地区***一家上榜的医疗科技企业。
卫宁健康以不断提升医务工作者行医与人们就医体验为愿景，不断改进中国医疗健康服务水平，在夯实医疗信息化产品和服务的同时，积极利用新兴技术开创新的医疗健康服务模式，前瞻性布局互联网+医疗健康领域，全力推进“云医”、“云药”、“云险”、“云康”和“互联网创新服务平台”协同发展战略，现已形成“4+1”互联网+医疗健康生态格局。