天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1．全面了解公司发展战略、业务现状、团队状况，能够根据业务实际需求确定培训纲要，参与公司培训体系的搭建、完善与优化；
2．结合业务实际，实施培训需求调研、需求管理、资源采购，方案甄选、讲师与课程的开发与管理、培训数据的整合与分析等工作，探索新的培训形式和方法，不断丰富现有培训体系；
3．推进公司的员工成长体系的实施、监督、评估与宣贯，协助培养组织需求的人才；
4．推动领导力建设和专业人才发展，完成领导力测评和能力培养相关工作；
5．根据公司战略，进行组织文化氛围调研，推动组织变革。
任职要求：
1．基本要求：男女不限、26-30周岁，全日制本科以上学历，人力资源、心理学相关专业；
2．工作经验：5年左右HR从业经验，具备较强的培训方案设计能力，有培训管理及团队管理经验优先；
3．能力要求：拥有成熟的培训理论体系知识，有亲和力，思维灵活，具备优秀的项目创新、组织策划、沟通表达能力及解决问题的能力，较强的责任感和抗压能力；
4．工作技能：熟练操作office软件，PPT达人，善于运用图片和视频编辑软件者优先；
5．对领导力提升和组织发展有实践经验及高度认知，具有强烈的事业心和优秀的团队协作能力；
6．其它：清晰的个人职业发展规划，严以律己的工作态度，快乐的工作心态。 举报 分享

光辉城市www.sheencity.com，全球领先的建筑VR技术提供商，以“让设计回归创意，把其他交给科技”为使命，秉承“成就彼此、创造变化、自我迭代”的价值观，努力实现“虚拟世界，改变生活”的梦想。现阶段主要为建筑设计企业提供方案表现技术升级的SAAS的服务，在北京、上海、广州、重庆等地设有分支机构。