天津招聘

职位描述：
营销经理（50-60万）
职责：
1.协助营销副总制定工程部的营销发展战略，负责其功能领域内短期及长期的决策和战略；
2.负责工程渠道的拓展和维护，保证公司客户数量和合作商的持续增长；
3.负责工程部的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
4.设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
5.全权负责工程部的的工作，管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
6.分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
7.关注于维护和提高公司市场竞争力。

要求：
1. 8年以上工程业务工作经历，其中3年以上管理经验，特别是在知名建材类企业担任类似职位者，优先考虑；
2.熟练操作office软件，具备较好的文案策划能力；
3.具有强烈的责任心和执行力，有良好的沟通、协调能力和团队合作精神；
4. 富有工作激情，热爱销售工作，具有优良敬业精神和自律性。有强烈的工作事业心及成功欲望，良好的公关能力、人际交往能力。


营销中心经理（30-40万）
岗位职责：
1、协助销售副总制定市场发展战略以及市场发展目标；
2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，及时提供市场反馈；
3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划；
4、根据公司整体发展战略，负责制定公司战略性营销策略、品牌发展策略计划、市场拓展目标等；
5、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作；
6、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
7、全面负责协调市场营销部门与各业务部门的业务协调与管控；
8、负责协助完成领导所交办的其他工作。

要求：
1、本科以上学历，条件特别优秀者学历可适当放宽；
2、五年以上销售管理工作经验，三年以上建材行业销售经验；
3、对市场营销工作有深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力；
4、有较强的市场销售经验和市场嗅觉；
5、自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信；
6、有较强计划管理能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。

如有兴趣可将简历发送至：sally_cao@talentviewprc.com 举报 分享

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