天津招聘

职位描述：
岗位职责
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职资格
1、管理类专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉员工招聘、培训、入职、离职、社会保险等；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。 举报 分享

上海北特科技股份有限公司成立于2002年，主要业务分为底盘零部件、汽车空调压缩机、高精密零部件、铝合金轻量化四大事业部。公司在上海、长春、天津、重庆、无锡等地深度布局专业化、规模化生产基地，主要生产配套各类乘用车、商用车、新能源汽车关键零部件，已成为国内最具影响力的专业研发、制造企业之一。现公司资产总额达32亿元，员工总数1000余人，年销售收入超出13亿元。

公司是国内配套份额领先的转向器齿条和减振器活塞杆生产商，通过转向器及减振器总成企业广泛配套于国内的畅销车型。转向系产品***大客户为国内规模***的转向器总成厂商博世，其余客户包括：采埃孚、蒂森克虏伯、耐世特、一汽光洋、万都、荆州恒隆等；减振系产品***大客户为国内减震器总成龙头万都，其余客户包括：上海汇众萨克斯、一汽东机工、天纳克、凯迩必、京西重工等。

公司2014年7月18日登陆上海证券交易所A股市场。站在新的起点上，公司制定了五年战略规划，掀起了二次创业的热潮。未来公司将紧跟行业发展趋势和客户需求，不断提高产品附加值并加大研发力度，不断提升管理水平与产品质量，为早日成为国内一流，国际知名的汽车零配件供应商而不懈努力！

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