天津招聘

职位描述：
岗位一：风险管理岗
（一）工作职责：
1、根据合规管理相关要求，组织、协调并配合监管机关及总公司开展各项合规专项检查工作，对问题、隐患及时落实整改。
2、定期开展业务可疑数据的合规排查、内部控制风险排查工作并完成报告，确保排查工作质量。
3、落实案件风险管理工作、开展对分公司辖内各项违规违纪行为处罚及案件责任追究工作，落实各类违规行为的后续整改工作。
4、根据总公司合规管理相关规定，制定分公司合规考核办法、考核方案，定期开展分公司合规考核，提升合规管理工作质量；并组织开展分公司干部任职合规管理工作，确保拟任干部符合相关要求。。
5、组织开展分公司合规文化宣导、培训工作，提高员工合规意识，掌握合规专业知识。
6、根据总公司合规管理相关要求，审核分公司辖内各类工作管理制度；负责关联交易审核及季度、年度报送工作；处理辖内声誉风险事件，撰写季度及年度声誉风险报告；防范与处置非法集资等工作，确保各相合规工作及时、有效开展。
7、负责撰写半年度、年度合规报告以及其他各类合规内控专项工作报告，确保各项报告内容完整、准确。
8、根据公司反洗钱管理规定，建立、制定分公司反洗钱工作相关制度，开展反洗钱宣导、培训、咨询、考核。对外提供反洗钱相关数据、报表、报告，与当地监管部门进行反洗钱工作的联络沟通，配合人行、司法机关、保险监管部门开展反洗钱检查和调查工作。
9、处理分公司非理赔纠纷和诉讼案件，提供法律咨询，开展法律信息维护、系统录入、定期跟踪、定期编制各类报表等工作，为公司经营发展提供法律保护。
10、审核分公司各类合同、授权委托书、涉法文书，提出修改意见，为公司利益提供保障。
11、根据总公司风险管理相关规定，制定分公司风险管理政策和管理流程，识别、分析、评估各类风险，提升分公司风险管理能力。
12、监控公司关键风险指标，对异常指标情况进行分析，完成风险监控数据信息汇总和整理，定期上报风险管理报告和指标信息，确保各项风险指标可控。
13、配合监管部门开展季度总公司风险综合评级（分类监管），指导分公司按监管要求完成分公司风险综合评级（分类监管），并提出相应改进计划，达到提升风险管理能力的目的。
14、及时、准确地完成上级领导交办的其他工作。
（二）任职要求：
1、身体健康，男女不限，35周岁以下；
2、大本及以上学历，法律、审计、精算管理、保险等相关专业，具有相关资格证书者优先；
3、一年以上相关工作经验；
4、掌握国家相关法律法规与监管机构管理规定；熟悉保险学、财务管理、风险管理相关知识；
5、熟练运用Office办公软件；
6、具备较好的沟通和协作能力，极强的执行力和良好的服务意识；
7、遵纪守法，诚实敬业，热爱本职工作，遵守职业道德。
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