天津招聘

职位描述：
1、人员配置与招聘甄选、薪酬福利、绩效考核、培训等若干职能的执行；
2、参与职位管理、组织机构设置，协助跨部门协调；
3、负责员工的录用、升迁、轮岗、离职手续等人事行政性事务的落实；
4、协助组织劳动合同管理、劳动纪律管理、档案管理、员工奖惩、员工晋升等工作，不断完善相关管理流程和制度；
5、公司员工基本信息的管理与维护；
6、协助上级执行公司的培训和绩效评价工作；
7、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
8、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续；
9、注意外部关系沟通协调，协调、处理劳动纠纷以及配合外部劳动稽查处理等工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，从事本岗位时间3年以上，26-36岁；
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训，有人事上岗证；
3、熟悉国家相关法律法规； 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； 人力资源管理理论基础扎实； 熟练使用相关办公软件
4、个性特征：办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识； 较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。
5、有驾照、能自驾上班者优先考虑。
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    上海先惠自动化技术股份有限公司成立于2007年3月，公司总部位于松江小昆山工业园区内，自成立以来一直致力于为客户提供智能自动化生产线综合解决方案，是专业从事智能自动化装备和工业制造大数据系统研发、生产和销售的上海市高新技术企业。经过多年发展，公司拥有了丰富的技术经验以及技术精湛的技术团队，并在传统汽车智能自动化装备领域累积了丰富的项目经验，多项产品达到行业先进水平。公司于2020年8月成功登陆科创版并上市。