天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1.主要协助培训经理完成培训课程项目实施，包括前期策划、执行，与课后教师与学员的跟进；
2.主要负责课前讲师沟通、教师预定、学员沟通与名单确认、课件确认、课程宣传、物料准备；
3.课程实施过程中配合讲师授课，营造良好课堂学习气氛，搜集和反馈学员需求；
4.参与课后培训效果的追踪与反馈。

任职资格：
1.大专及以上学历，人力资源、师范类专业最好；
2.1年以上企业培训组织和执行的工作经验最好；
3.有较强的文案功底、热爱培训事业，心态积极正向；
4.熟练掌握excel、ppt等办公软件，会Photoshop、绘声绘形等视频剪辑软件的优先；
5.具有较强的团队意识和沟通能力；
6. 具有良好的口头表达能力。

备注：此岗位需能适应经常出差 举报 分享

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