天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、组织开展招聘工作，进行简历的筛选以及初试复试的约见和选拔工作；
2、监督员工考勤、审核和办理请休假等手续；
3、员工入离职手续的办理、五险一金的缴纳以及其它劳动关系的处理；
4、建立员工薪酬，晋升以及奖励制度；
5、组织协调各部门之间的培训工作；
6、领导交代的它事务。
任职资格：
1、具备较强的主动搜索、邀约人才的能力；
2、有较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力；
3、具备较好的亲和力，工作耐心、积极主动；
4、能熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
5、年龄18-30岁。
福利待遇：
1、实习试用期（两个月）期间的基本薪资2000+餐补200，转正工资3000+餐补200+个人表现奖；
2、发放工龄工资、按国家规定提供各种带薪休假、享受节日礼品以及丰厚年终奖；
3、公司定期组织外出旅游、拥有自己的商学院，重视员工的学习培训；
4、完善的绩效考核激励体制，缴纳相应的五险一金. 举报 分享

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