天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

天津悦鸣科技发展有限公司创立于2009年，在天津开发区西区设立研发及生产基地，项目总投资4800万元，注册资金2600万元，生产基地占地约25000万平米，建设年产20万吨高性能减水剂和10万吨新型建材，建立企业技术研发中心及与混凝土相关的衍生材料的生产基地。
公司核心创业人员师从于我国知名外加剂专家熊大玉、苏波教授，多年致力于混凝土减水剂、防冻剂的开发研究、标准制定和推广应用等领域，取得了丰硕的科研应用成果；曾为三峡工程、南水北调、京沪高速铁路等工程提供服务，得到了用户的认可与尊重。联系电话：66551009；公司邮箱：tjyueming@126.com.
公司秉承前瞻的科技设计理念，建立企业研发中心，把技术创新放在第一位，技术带动生产，依托务实的研发团队、契合市场的研发能力，为客户提供针对性的个性化服务；形成以市场为主导、研发为核心、科研成果转化为目的的运营模式；建成具有自主开发、自主知识产权的混凝土外加剂及混凝土衍生材料研发生产型高科技企业及高性能减水剂开发生产基地。
现根据公司的发展需要，计划招聘各类管理及工作人员；要求相貌端正，身体健康；公司提供食宿；人员一经录用，享受“五险”；公司在塘沽区有班车。