天津招聘

职位描述：
人力资源高级专员（制度、绩效方面）
岗位职责：
1.负责公司制度体系的建立与修订并监督执行；
2.负责公司相关制度的起草、报审、审批、发布等项工作；
3.负责进行公司相关制度的培训工作；
4.参与各部门岗位说明书的编制工作；
5.负责绩效考核体系的建设和完善，制定各部门各岗位的绩效考核指标；
6.负责绩效考核数据的核算、统计、分析等工作；
7.领导安排的其他工作。

任职资格：
1.本科及以上学历，以企业管理、人力资源管理、工商管理、行政管理类及相关专业为主；
2.具备很好的文字功底，对数字分析敏感；
3.具有良好的语言表达能力、写作能力和沟通协调能力。
4.人力资源3年以上工作经验
5.熟练应用办公软件（EXCEL、Word、PPT、PS等） 举报 分享

公司简介：
泓福瑞（天津）公司成立于2008年8月8日，6年电子服务经验。泓福瑞北京工厂于2013年9月建成，主要服务于小米科技及乐视。为电子工厂提供在线及线下技术服务，主要专注于手机线路板的分析、检测、维修，致力于成为电子领域最好的维修服务商.提供超出客户期望的全方位服务解决方案。

公司拥有业内先进的应用于分析、检测及焊接的设备仪器：综测仪、示波器、信号发生器、蓝牙测试仪、音频测试仪、回流炉、BGA返修台、高倍光学显微镜等。

企业愿景：
致力于成为电子领域最好的维修服务商

企业使命：
提供超出客户期望的全方位服务解决方案

企业价值观：
追求卓越，拥抱变革，专注创新，相互尊重
主要客户：乐视、小米
乐视手机唯一授权高级维修中心
小米科技手机三级维修合作伙伴