天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 协助人力资源总监完成公司的人力资源管理与开发工作，制定并执行人力资源的长期规划和年度招聘计划；
2. 执行公司招聘战略，协助人事总监管理招聘流程，包括指导、协调，全过程的招聘监督，帮助各大区完成招聘任务；
3. 通过收集、分析和总结数据和趋势，做出招聘分析，采用多种渠道和有效方法找到合适人选；
4. 关注本行业人才流动动态，适时采用不同手段猎取关键人才；
5. 统筹完成年度校园招聘计划并根据计划实施开展校园招聘；
6. 负责集团及各大区管理层以上岗位人员招聘工作；
7. 负责人才数据库的简历，与相关候选人保持持续联系；
8. 负责候选人的相关测评工作，及时报送，并将测评结果及时反馈；
9. 对候选人进行相关资料的验证和核实，确保信息的真实性；
10. 负责公司人才库的建立，实时更新。
11. 公司及上级交办的其他事项。

任职要求：
1. 统招大学本科学历，人力资源，心理学或工商管理专业；
2. 熟悉人力资源各模块的运用，10年以上丰富的管理工作经验；
3. 曾任大型企业招聘经理或总监职位,有5年以上高端职位的招聘经验；
4. 具有优秀的沟通能力和判断能力；
5. 具有很强的组织能力和团队管理能力。 举报 分享

    瑞尔集团成立于1999年，由海外归国学子与国际医药领域著名企业家共同创建，致力于为国内中产阶层和外籍人士提供专业、国际化的口腔医疗服务。瑞尔集团汇聚了国内外知名口腔医疗专家，主要来自于英国伦敦大学皇家医学齿科学院、北京大学口腔医学院、华西医科大学口腔医学院等国内外名校, 其中60%拥有硕士和博士学位，部分医生是美国宾夕法尼亚大学口腔医学院的访问学者。瑞尔集团与美国宾夕法尼亚大学口腔医学院，美国加州洛杉矶大学口腔医学院等国际知名院校有着密切的合作关系。
    目前，瑞尔集团已在北京、天津、上海、杭州、广州、厦门、深圳、成都、重庆、西安、济南、青岛、长沙、宁波等地开设80多家直营诊所和多家口腔医院，为200多万名顾客提供了专业、领先、具国际水准的高品质口腔医疗服务。瑞尔集团致力于让每位顾客笑得更自信。