天津招聘

职位描述：
？ 主要职责：
1. 促销活动执行
? 充分理解、沟通及反馈全国性市场推广活动的内容，制定本地市场的工作重点，行动计划及衡量的KPI；
? 协助主管制定简单有效的门店活动指引，以确保门店理解活动内容并准确执行
? 对全国及本地市场的执行进行追踪与分析，发现机会点并提出改进建议；
? 与财务部共同监控和衡量促销活动效果，对促销活动有效性进行评估；
? 协助主管进行内外部的协调沟通，确保促销活动顺利实施；
2、 品牌形象建立
? 遵循麦当劳的品牌承诺及指引以持续建立有差异化的品牌形象
? 确保品牌形象在门店自主的市场活动中得到加强与深化
3、 其他工作职责
? 进行准确有效的跨部门沟通，以确保促销活动100%的落地执行；
? 确保本地活动在执行中顺利进行，各相关部门反馈顺畅；
？ 任职要求：
1. 大学专科以上学历，良好的英语读写能力；
2. 2年以上市场策划工作经验
3. 有良好的数据统计和分析能力；
4. 熟悉掌握OFFICE办公软件( Excel/PowerPoint等)
5. 敏锐的洞察力，充分有效利用资源并自主开拓新领域
6. 能够在紧张的时间压力下高质量的完成工作，有较强的沟通能力及各部门协调能力。 举报 分享

麦当劳是世界***的餐厅品牌和世界零售食品服务业的领先者。我们在全球118个国家和地区拥有超过33,000家餐厅，每天为6,780万顾客提供优质食品，我们致力于成为顾客最喜爱的用餐场所及用餐方式。2012年全球品牌价值调研，麦当劳名列第七位。
从1990年深圳***家餐厅开业起，麦当劳至今在中国大陆开店总数已超过1,600家，拥有员工超过90,000名。并由此跃升为麦当劳全球的第三大市场。目前麦当劳中国正处在史无前例的高速发展时期，到2013年麦当劳在中国的餐厅总数将超过2,000家。
好美食—我们一直秉承“品质、服务、清洁”的经营理念
麦当劳一直将食品安全与品质视为重中之重，将其贯穿于从田间到餐桌的每一个环节。麦当劳坚持严格的食品安全和质量标准，我们的每一家供应商都必须通过严格审批，确保在整个供应链中确保可控制。顾客信任我们，因为我们有世界级的***的食品安全和质量控制体系。我们使用真材实料制作和提供美味的食物。我们坚持不懈创新菜单，不断呈现更多切合国情的新潮美食选择，通过贴心的服务和新颖独特的餐厅环境为顾客提供至真的用餐体验。
好团队—我们一直致力于***雇主的建设
麦当劳不仅仅是一家餐厅，更是一家“以人为本”的公司。人才永远是麦当劳最重要的财富，这是麦当劳的核心价值之一。麦当劳珍视公司的每位员工，在人员方面持续地投入，并通过独有的雇员价值定位---家人朋友般的关怀、工作灵活及多样化、逐级配套的培训体系和广阔的发展空间，为员工带来开心工作、快乐成长的体验。同时，麦当劳确保为每个雇员的每个职业发展阶段提供有竞争力的全面薪酬福利，并通过丰富的认可和奖励项目激励并保留人才。
麦当劳对人员的高度重视和长期承诺也备受社会认可。2011年6月，麦当劳（中国）有限公司再次蝉联“怡安翰威特2011年亚太地区***雇主”奖与“怡安翰威特2011年中国***雇主”奖，它是***蝉联该奖项的外资企业，也是***入选十佳雇主的餐饮企业。2012年12月，麦当劳被全球人力资源、领导力和战略领域的知名调研机构crf授予“2013中国杰出雇主”认证，这也是麦当劳第三次荣获该奖项。
    
好邻居—我们一直秉承“回馈社会”的企业价值观
回馈社会一直是麦当劳的传统，也是企业价值观的重要组成部分。2006年麦当劳（中国）有限公司与中国宋庆龄基金会合作创办了隶属于中国宋庆龄基金的“中国麦当劳叔叔之家慈善基金”（以下简称中国麦基金），旨在促进中国儿童的健康与福利事业，提高和改善儿童的生活和成长环境。值得一提的是，雇员也成为麦当劳的慈善大使。2010年12月，麦当劳员工志愿项目“麦麦义工团”正式成立，旨在整合麦当劳旗下9万余员工的慈善热诚，更直接有效地推动与儿童福祉有关的慈善项目。
2012年11月11-17日，在全球已有十年影响力的麦当劳“爱心童乐日”首次登陆中国大陆麦当劳餐厅。麦当劳（中国）有限公司宣布，从2012年起，每年11月的第三个周六将固定成为麦当劳中国的“爱心童乐日”，为需要帮助的孩子们持续带来温暖和支持。
作为一个提供好美食、好团队、好邻居的企业，我们热忱欢迎精力充沛、活力四射，热爱麦当劳的伙伴加入。如果你想见证麦当劳在中国的发展并分享成功，如果你想在工作中获得乐趣并得到公平和持续的发展机会，请赶快来点击申请我们的职位吧。
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