天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1.从HR视角出发参与业务部门管理工作；
2.给出有效地HR解决方案；
3.向领导反馈HR政策、HR项目和HR进程的实施有效性；
4.协调员工关系，调查培训需求；
5.制订并执行业务部门HR年度工作计划；
6.运作适应所在业务部门的HR战略和执行方案；
7.参与所在业务部门的领导力发展和人才发展通道建设；
8.支持企业文化变革并参与变革行动；
9.建立所在业务部门的人力资源管理体系。
任职要求：
1.本科以上相关专业学历；
2.掌握人力资源管理知识，熟悉国家有关的政策法规；
3.具有良好的沟通能力和谈话技巧；
4.对人事管理工作中复杂的事务，有一定的分析决策能力；
5.熟练使用办公软件和办公设备；
6.工作效率高，抗压能力强，善于接受挑战。 举报 分享

                                                    德国领先技术 中国示范企业
    公司是研发制造风电、海工、军工等大功率齿轮箱的国家高新技术企业，位于天津宝坻经济开发区，注册资本21300万元。企业引进德国RENK国际领先产品技术与制造技术，引进世界一流的先进制造设备，拥有风电齿轮箱再制造院士工作站，牵头制定行星齿轮传动国家标准。企业远景目标致力于成为国际知名的高精重载齿轮箱专业公司。
    公司以“公司战略平台吸引人、共赢的价值观聚集人、团队持股体制激励人、黄金跑道机制发展人、精益超越精神造就人”为人才理念， 海纳百川，汇聚英才，公司将为您提供在国际一流高精重载专业公司里成长成才大舞台，为您提供成为世界级专家的发展机会。
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