天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1.进行聘前测试和简历甄别工作；
2.组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等；
3.员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订，人事关系转移；
4.员工档案管理并及时更新；
5.开拓新的招聘渠道并维护常用的招聘渠道，及时发布招聘广告，管理招聘信息
岗位要求：
1.有先关工作经验优先，应届生亦可；
2.能承受一定工作压力；
3.吃苦耐劳。 举报 分享

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