天津招聘

岗位职责
1、带领审查团队，完成贷款申请的审查工作
2、根据审查出的问题，归类汇总，与销售端进行有效沟通，协助其改进
3、结合贷后反映的违约规律、销售反映的市场需求等，有效执行信用管理政策；
4、参与信用管理中心发展和建设，运用专业技能，结合信用管理理念和数据分析问题，提出解决方案

岗位要求
1、大学本科以上学历
2、从事个人授信、小额贷款审查、信用管理或相关经验达5年以上，及团队领导经验3年以上
3、熟悉个人信审流程和审查标准，并对资料判断、逻辑判断、第三方审查等技巧和方式有丰富经验
4、熟悉授信政策，有制定信用政策经验者优先考虑
5、熟悉信用管理系统，有一定的使用经验
6、有较强的数据分析和逻辑判断能力
7、诚实、敬业、积极、认真，能够承担较大的工作压力

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