天津招聘

LT004*
任职资格：
1、本科以上学历
2、保险、金融、销售、地产、中介、培训等相关行业3年以上工作经验者优先
3、较强的协调沟通及组织能力
4、较强的团队合作精神，服从领导安排的工作等

岗位职责：
1、建立培训体系，包括培训课程库、培训讲师选拔与管理。培训考核实施等
2、制定各项工作流程，包括培训需求调查流程、培训计划组织审批流程、培训计划监控评估流程、培训申请流程等
3、以培训体系为标准，培养并选拔内部讲师
4、建立讲师库、教材库、人员培训档案库等
5、依照公司为客户提供的服务要求及客户的需求，以客户需求为导向策划与组织客户活动
6、负责制定和组织公司员工的文化建设活动
7、制定月/季/年培训计划与预算
8、接受领导的临时工作安排

我公司主要经营：：信息传输、软件和信息技术服务，计算机软件相关技术咨询服务，信息技术服务，网路技术咨询服务，信息化平台销售及提供相关方案与服务，计算机网络工程，计算机系统集成，商务信息咨询。