天津招聘

岗位职责 ：

1、负责草拟、修订、完善招聘管理与培训管理制度，优化、完善、并实施相关管理流程；

2、按照上级要求，拟定、跟踪、实施年度招聘需求计划，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

3、协助上级建立和完善公司考核体系和规范，指导各部门开展考核工作，并向员工解释各种相关制度性问题；

4、负责绩效考核过程的跟进、指导及监督工作，并对考核结果的分析和反馈，提出改进完善措施；

5、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

6、负责简历的筛选及安排应聘人员的面试工作，负责应聘人员材料、证件的鉴别及管理；

7、负责员工的入职手续办理、背调、试用期跟踪及考核管理；

8、负责招退工、社保的办理，人事月报表的制作；

9、协助上级拟定并实施年度培训计划，及时反馈新增培训需求情况；

10、按照上级要求，建设、完善公司内部的课程体系，并作为内训师承担部分内训课程；

11、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构；

12、建立、更新员工培训档案， 跟踪培训结果，对培训效果进行评估；

13、负责协助上级完成企业文化建设和员工活动；

14、其他领导交办的工作。

任职要求 ：

1、人力资源或相关专业本科以上学历；

2、两年以上绩效管理、培训管理相关工作经验，熟悉绩效管理流程和培训管理流程；

3、有人力资源招聘的实务操作经验，和培训组织管理经验，熟悉国家相关法律法规；

4、注重工作效率，积极主动、有耐性，为人正直、忠诚守信；

5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；

6、办公软件操作熟练，数据分析能力强。

天津多看科技有限公于2013年12月正式成立，是天津市企业联合会、天津企业家协会会员，旗下拥有康讯网络、互易广告两大子公司，主要经营新媒体运营，代运营活动策划、app运营等相关业务，属自主创新的高新技术产业。
    自成立以来，逐渐成长成为天津本地最具影响力的传媒公司之一，先后服务于包括“爱琴海购物中心”“新世界百货”“恒隆广场”在内的上百家大型优质客户，从前期策划、预热推广，中期活动执行、深化宣传，到后期数据回馈，为客户提供最优质最完备的服务。

多看的员工秉承开放、信任、正直、诚实的企业文化。我们的团队宽容失败，鼓励创新，尊重个人价值，承担社会责任。我们深刻了解新媒体发展趋势，在互联网营销领域有丰富的行业经验。我们拥有专业的技术团队、水平一流的运营团队、经验丰富的客服团队，以及广阔的资源优势，帮助客户在新媒体平台及传统媒体平台进行矩阵式宣传。