高级运维工程师
鑫苑(中国)置业有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2015-07-14
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1
- 学历要求:本科
- 职位类别:技术支持/维护工程师
职位描述
岗位职责:
1、负责Linux系统性能调优,排查相关疑难问题;
2、负责Linux常用软件、服务(如Puppet、Nginx、Tomcat、Redis、Memcached等)的日常运维工作;
3、编写常用的运维脚本,提升自动化运维水平;
4、研究和分享新技术以提升运维效率和系统性能;
5、负责和对应的开发、产品团队沟通及评估运维需求、优化系统架构和流程;
6、负责相关工作文档资料整理及上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、精通Linux系统管理,熟悉Linux Kernel参数调优,有丰富的Linux操作系统性能监控和优化工作经验;精通Linux防火墙iptables配置;
2、精通各种互联网常用应用系统的安装、配置和使用,例如Tomcat、Memcached、nginx、squid、jboss、Lvs、BIND等;
3、精通SHELL,能够熟练使用Python编写运维工具者优先;
4、有自动化运维实施配置管理经验(Puppet、Func等);
5、熟悉虚拟化技术(Vmware、Xen、Kvm等);
6、了解tcp/ip协议及网络基本知识;
7、大学本科以上学历、3年以上互联网运维工作经验;
8、具有良好的沟通协作能力,有较强的团队合作和分享意识。
1、负责Linux系统性能调优,排查相关疑难问题;
2、负责Linux常用软件、服务(如Puppet、Nginx、Tomcat、Redis、Memcached等)的日常运维工作;
3、编写常用的运维脚本,提升自动化运维水平;
4、研究和分享新技术以提升运维效率和系统性能;
5、负责和对应的开发、产品团队沟通及评估运维需求、优化系统架构和流程;
6、负责相关工作文档资料整理及上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、精通Linux系统管理,熟悉Linux Kernel参数调优,有丰富的Linux操作系统性能监控和优化工作经验;精通Linux防火墙iptables配置;
2、精通各种互联网常用应用系统的安装、配置和使用,例如Tomcat、Memcached、nginx、squid、jboss、Lvs、BIND等;
3、精通SHELL,能够熟练使用Python编写运维工具者优先;
4、有自动化运维实施配置管理经验(Puppet、Func等);
5、熟悉虚拟化技术(Vmware、Xen、Kvm等);
6、了解tcp/ip协议及网络基本知识;
7、大学本科以上学历、3年以上互联网运维工作经验;
8、具有良好的沟通协作能力,有较强的团队合作和分享意识。
公司介绍
鑫苑(中国)置业有限公司,美国纽交所上市公司。成立于1997年,始终专注于大型复合社区开发,是一家拥有10余家分、子公司的专业房地产企业集团,现已在郑州、济南、苏州、合肥、成都、昆山多项目同时运作。
2007年,鑫苑人力资源管理启动“砺剑计划”,在中、长期薪酬管理、员工长期激励计划、岗位描述、岗位评估、核心行为能力、人力流程再造、E-HR等方面全面导入世界优秀公司广泛采用的管理体系。鑫苑旨在通过这一系列行动,打造具有竞争力的行业一流标准的薪酬体系,招募符合鑫苑价值观和能力要求的专业人才,最终在人力资源方面建立竞争优势。
2008年5月,鑫苑核心行为能力模型“EXCEED模型”正式面世,模型简洁精确地描述了鑫苑对人才素质的六项要求。
E–Ethic 坦诚正直
X–eXcellence 不断超越
C–Collaboration 团队合作
E–Execution 执行有力
E–Efficiency 效率为先
D–Dedication 敬业付出
为了满足鑫苑在全国范围业务规模不断扩大的人才需求,鑫苑已经在文化上、环境上、职位发展上做好了大批引进外部优秀人才的各种准备,并努力建设适合于专业人士发挥才能的事业平台。鑫苑的用人理念是:尊重人的需要,培养人的能力,激励人的进步,成就人的价值。鑫苑的用人标准是:志存高远、品行兼优。
鑫苑诚邀有志成就一番事业的有识之士加盟鑫苑,基本要求所述:
1、认同公司企业文化,志存高远、品行兼优;
2、同岗位三年以上专业工作经验;
3、除特殊标注外,所述岗位均要求统招本科及其以上学历;
4、除特殊标注外,所述岗位工作地点均为北京市。
2007年,鑫苑人力资源管理启动“砺剑计划”,在中、长期薪酬管理、员工长期激励计划、岗位描述、岗位评估、核心行为能力、人力流程再造、E-HR等方面全面导入世界优秀公司广泛采用的管理体系。鑫苑旨在通过这一系列行动,打造具有竞争力的行业一流标准的薪酬体系,招募符合鑫苑价值观和能力要求的专业人才,最终在人力资源方面建立竞争优势。
2008年5月,鑫苑核心行为能力模型“EXCEED模型”正式面世,模型简洁精确地描述了鑫苑对人才素质的六项要求。
E–Ethic 坦诚正直
X–eXcellence 不断超越
C–Collaboration 团队合作
E–Execution 执行有力
E–Efficiency 效率为先
D–Dedication 敬业付出
为了满足鑫苑在全国范围业务规模不断扩大的人才需求,鑫苑已经在文化上、环境上、职位发展上做好了大批引进外部优秀人才的各种准备,并努力建设适合于专业人士发挥才能的事业平台。鑫苑的用人理念是:尊重人的需要,培养人的能力,激励人的进步,成就人的价值。鑫苑的用人标准是:志存高远、品行兼优。
鑫苑诚邀有志成就一番事业的有识之士加盟鑫苑,基本要求所述:
1、认同公司企业文化,志存高远、品行兼优;
2、同岗位三年以上专业工作经验;
3、除特殊标注外,所述岗位均要求统招本科及其以上学历;
4、除特殊标注外,所述岗位工作地点均为北京市。
联系方式
- 公司地址:地址:span北京市朝阳区建国路79号华贸中心二号楼27层