天津招聘

工作内容：
1、 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，入离职等工作；
2、 维护日常招聘渠道、更新招聘信息；
3、 做好员工考勤记录、核算员工工资；
4、 维护并严格执行公司的员工手册制度；
5、上级主管安排的其他工作或临时任务。
职位要求：
1、良好的职业操守和职业素质，富有亲和力，认同企业文化，能承受一定工作压力，工作态度乐观积极，良好的团队合作意识。
2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强，逻辑思维能力强；
3、有耐心、积极主动，工作严谨，具有良好的沟通表达能力及团队合作意识；
4、熟练使用OFFICE办公软件；

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