人力资源部经理
澳特(天津)国际贸易有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:合资
- 公司行业:贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2015-07-21
- 工作地点:天津-滨海新区
- 招聘人数:1
- 工作经验:5-7年
- 学历要求:本科
- 职位类别:人事总监 人事经理
职位描述
岗位职责:
1、根据规划组织制定、执行、监督完善公司行政人事管理制度;
2、设计与制定行政人事相关工作程序与流程,并根据企业发展需要进行修改完善;
3、根据企业发展阶段设计、调整企业组织结构,并在此基础上进行定岗、定编工作;
4、根据规划及公司发展的不同阶段,不断完善各项行政及人事制度。
5、配合总部职能部门制定培训计划,组织实施培训,包括:拟定培训预算,并按照计划执行;
6、组织实施员工关系管理,包括建立沟通渠道、员工活动开展及处理各类劳资矛盾和纠纷等;
7、参与新公司筹建工作,负责公司日常行政工作,包含固定资产及办公用品管理、车辆管理、办公选址及装修、工商证照办理及年审、行政相关设备的采购管理等,确保行政工作正常运作;
8、负责客户档案的管理工作;
9、完成领导交办的其他工作 。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业优先;
2、8年以上人力资源工作经验及5年以上同岗工作经验或有5年以上金融行业人力资源工作经验及3年以上金融行业同岗工作经验;3、对现代人力资源管理模式有系统的了解,对人力资源规划、招聘选拔、绩效管理、薪酬福利管理、制度建设及企业文化具有丰富的实践经验;
4、对企业行政管理模式有系统的了解和实践经验,对行政管理各模块均有较深入的认识,能够指导行政各模块的工作;
5、熟悉国家相关的劳动法规与政策,熟悉人力资源事务性工作及流程;
6、工作认真、细致,思路清晰,具备较强的计划性和实施执行的能力;
7、具有良好的职业道德,优秀的沟通、组织与协调能力。
1、根据规划组织制定、执行、监督完善公司行政人事管理制度;
2、设计与制定行政人事相关工作程序与流程,并根据企业发展需要进行修改完善;
3、根据企业发展阶段设计、调整企业组织结构,并在此基础上进行定岗、定编工作;
4、根据规划及公司发展的不同阶段,不断完善各项行政及人事制度。
5、配合总部职能部门制定培训计划,组织实施培训,包括:拟定培训预算,并按照计划执行;
6、组织实施员工关系管理,包括建立沟通渠道、员工活动开展及处理各类劳资矛盾和纠纷等;
7、参与新公司筹建工作,负责公司日常行政工作,包含固定资产及办公用品管理、车辆管理、办公选址及装修、工商证照办理及年审、行政相关设备的采购管理等,确保行政工作正常运作;
8、负责客户档案的管理工作;
9、完成领导交办的其他工作 。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业优先;
2、8年以上人力资源工作经验及5年以上同岗工作经验或有5年以上金融行业人力资源工作经验及3年以上金融行业同岗工作经验;3、对现代人力资源管理模式有系统的了解,对人力资源规划、招聘选拔、绩效管理、薪酬福利管理、制度建设及企业文化具有丰富的实践经验;
4、对企业行政管理模式有系统的了解和实践经验,对行政管理各模块均有较深入的认识,能够指导行政各模块的工作;
5、熟悉国家相关的劳动法规与政策,熟悉人力资源事务性工作及流程;
6、工作认真、细致,思路清晰,具备较强的计划性和实施执行的能力;
7、具有良好的职业道德,优秀的沟通、组织与协调能力。
公司介绍
澳特(天津)国际贸易有限公司,是国家商务部,海关总署和天津市政府批准成立的进出口贸易公司,公司坐落在素有中国北方经济中心之称的天津新港,注册资金叁仟陆佰万元人民币,公司主要从事国内外贸易,中外合资,合作生产,转口贸易等方式的经营业务,以专卖特许经营路线,注重产品品质,关爱全民健康,传递异国文化,所经营产品涉及澳洲原装进口奶粉,酒类,初级农产品及日用百货等各类刚性需求的生活必需品,原生态产业链,让食品更安全,公司秉承为消费者提供健康安全的产品,为合作者提供全程“0”风险的创富模式理念, 诚邀国内致力于食品健康联盟的有识之士为全民提供一个全方位体验健康、美丽、分享的澳大利亚直通车专营店。
联系方式
- 公司地址:滨海新区中心商务区迎宾大道旷世国际B座
- 邮政编码:300457