天津招聘

岗位职责：

1.根据学校对绩效考核、薪酬管理工作的要求进行实际的工作部署，并根据实施情况及时的调整、反馈；
2.定期组织并进行对学校各部门的绩效考核工作，收集汇总考核信息；
3.对学校现有绩效考核制度进行优化，对每次考核结果进行分析；
4.执行考勤的统计与核算；
5.完成领导交办的其他工作任务。


任职要求：

1.高度认同新东方企业文化，1年以上大型企业绩效管理工作经验；
2.本科及其以上学历，211、985 院校或一本专业；
3.熟练使用OFFICE系列办公软件，（必须掌握Excel中的透视、vlookup等操作）；
4.具备强烈的责任心、耐心和细心，优秀的抗压能力，较强的团队合作精神。

天津新东方培训学校（以下简称“学校”）成立于2002年，是新东方教育科技集团旗下重要的战略分校之一。为了让越来越多天津学子充分享受新东方的教育资源和教育理念，建校起至今，已在市内六区、武清区、滨海新区各交通便利的位置开设校区。

目前，学校提供的培训项目包括: 青少年素质教育、高中全科精品班级、高中全科1对1、大学英语考级、考研全科、托福（TOEFL）、雅思（IELTS）、国外中学入学考试（TOEFL Junior、SSAT）、国外本科入学考试（SAT、ACT、AP）、国外研究生入学考试（GRE、GMAT）、家庭教育指导、小语种、国内研学营等，从小学到成人各个年龄段，都能在这里学有所得。

这里敢梦想，无论梦想多天真多远大都能容纳；这里勇奋斗，让奋斗者学有所用、用有所得；这里耀远方，不凡平台打造耀眼未来。