天津招聘

一、岗位职责
1、参与公司招聘规划和人员编制预算；
2、负责拟定公司招聘方案；
3、监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；
4、负责招聘渠道的建立、开发及评估；
5、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率。
6、完善公司的招聘流程；
7、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；
8、负责员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态。
9、组织筹备员工季度和年度大会，组织安排员工文娱活动；
10、负责全面推动企业文化系统建设工作。
二、任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验及一年员工关系管理工作经验，有大型IT企业及互联网经验的优先考虑；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
4、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；
5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
6、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

     MOPON泰久是中国领先的手机电子凭证服务提供商，致力于为中国的移动电子商务提供基础的“电子配送”服务，提供“院线通”手机电影票、深圳大运会手机电子门票、手机深圳通等票务类移动电子商务服务。泰久通过自身拥有知识产权的电子凭证受理终端其服务范围覆盖了中国数百家电影院及国内优质的大型连锁商户，并获得中国电信、中国移动、中国建设银行、国内知名淘宝电子商城等机构客户的成功应用。

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