天津招聘

工作内容:
1.全面统筹规划公司的人力资源战略，规划行政管理规章制度；
2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
4.塑造、维护、发展和传播企业文化；
5.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6.为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
8.完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职资格:
教育背景:
◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
经 验:
◆8年以上相关工作经验，3年以上人事行政总监或人力资源部经理工作经验。
有互联网行业相关工作经验
技能技巧:
◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
◆具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
◆熟悉办公软件及相关的人事管理软件；

        天津正易物通网络科技有限公司（以下简称正易物通）是国内首家专注于物流解决方案及大宗商品在线交易的科技型公司。公司首期投入资金2亿元，打造了良好平台技术基础，拥有了一支汇集了行业精英与资深专家组成的专业管理团队。
        正易物通坐落于京滨工业园，地处京、津、冀交界处，属渤海经济圈中最具发展潜力产业带，是国家“十一五”重点规划区域，地理位置优势明显。
        正易物通是致力于卓越的网上物流解决方案及大宗商品在线交易信息化平台建设的科技型公司，通过对信息资源和市场资源的整合、增加信息的透明度、减少信息的不对称，优化配置社会物流资源，实现资源共享、信息互通，最大限度地降低车辆空载率，降低社会物流成本和商品流通成本。

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