天津招聘

职位描述：

1、根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员配置情况；对公司各项规章制度的监督与执行；
2、参与公司绩效管理、考勤管理等工作；
3、对公司奖惩规定的监督与执行；
4、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计；
5、办理员工的入职、离职等工作。
6、负责员工档案管理及维护，负责员工劳动合同的管理；
7、负责人事表格、资料的制作、收集整理；
8、负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效等人力资源制度建设

岗位要求
1、人力资源相关专业，全日制大学本科以上学历，年龄30-40岁之间；
2、五年以上人力资源管理经验，三年以上同职工作经验；
3、具有P2P行业从业经验
4、掌握先进的人力资源管理理念和工具，文字功底好，具有人力资源规划、薪酬
体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验，熟悉国家及地方相关法律法规及政策；
5、具备较强的管理能力，出色的组织能力及分析判断能力，具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精

天津盛大惠信资产管理有限公司位于天津市河东区万达广场A座写字楼，注册资本1个亿人民币另有其他实业公司，实力雄厚，盛大惠信作为一家专业投资管理企业，秉承“专业至诚，普惠民生”的经营理念，专注于中国线下p2p金融服务的管理和研究致力于将欧美先进的金融运营管理和风控管理应用于中国市场，并结合本土实践，管理优化创新，形成了一整套规范化、专业化的金融投资、财富管理模式和业务体系。在产品设计、投资规划、金融服务提供、全程风控监管等方面均形成了成熟的专业能力，为完善本土金融服务结构、满足市场和客户创富需求，推动现代金融服务业的健康发展提供了持续稳健的企业保障。