天津招聘

招聘专员

岗位职责
1、根据组织架构、部门职责以及公司年度发展规划，制定人员规划；
2、协助上级制定公司薪酬方案，核算年度人力成本；
3、根据人员规划制定招聘计划；
4、独立开拓招聘渠道；
5、建立、维护人事档案，掌握员工全面信息，签订劳动合同；
6、有效合理安排人员调配，执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
7、开展新员工入职培训，辅助业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及开展培训考核；
8、组织员工活动，协助开展企业文化建设。

任职要求
1、具有1年以上金融行业人事招聘工作经验，保险行业优先，本科以上学历；
2、性别不限，已婚已育优先；
3、熟悉劳动法律法规，了解劳动政策；
3、具有一定招聘渠道，熟悉人员规划以及人力成本的核算；
4、能够独立建立培训体系；
5、具备较强的沟通、协调能力；
6、有较强的亲和力及组织凝聚力，具备强烈的事业心和责任感。

薪酬绩效专员

岗位职责：
1.审核及汇总各分公司上报的月度考勤及薪酬表；
2.根据公司薪酬政策审核各分公司上报的的员工月度绩效、提成及升降级考核结果及落实情况；
3.编制、优化薪资核算及考核等工作相关业务流程，为分公司提供薪酬绩效事宜的咨询解答；
4.搜集、调研公司所在地区行业薪酬福利状况并加以分析，为公司薪酬调整方案提供依据；
5.协助上级开展公司薪酬绩效数据定期整理、汇总等相关事宜；
6.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1.本科以上学历，人力资源、行政管理、财务等相关专业
2.至少两年以上相关岗位工作经验；
3.熟练使用各类办公软件（尤其EXCEL表格处理能力强），具备较强的数据分析能力；
4.有很强的责任感和敬业精神，办事沉稳细致，抗压能力强，性格开朗工作积极主动，具有较强的服务意识和亲和力，原则性强，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

公司介绍
嘉业集团简介
    天津嘉业投资管理有限公司（以下简称“嘉业投资”）成立于2008年，是国内最早专业从事金融理财服务机构之一，主营金融服务、融资担保、投资管理、旅游、地产开发等领域。
   
    嘉业投资秉承“嘉惠於民、业兴於信”的企业精神，迅速成长为环渤海地区最具影响力的金融服务机构之一。企业综合实力不断壮大，现旗下拥有嘉员瑞鸿、嘉业置地、嘉禾伟业等一大批成长型企业。作为天津金融服务产业发展政策的实施平台，通过资本金和自有资金的投入，引导和带动社会资金增值，培育和扶持了一大批拥有自主知识产权和国际竞争力的相关技术。
   
    嘉业投资现已成为天津重点支持的综合金融服务机构之一，在金融服务领域，发挥了带动力、影响力，创立了金融服务领域的嘉业投资品牌。
   
    嘉业投资自成立以来，充分发挥独特优势，不断创新经营模式，积累了丰富经验和雄厚资源，形成了一支擅长金融服务、融资担保、投资管理、旅游、地产开发的专业团队。