天津招聘

岗位描述：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，缴纳社会保险；
3、配合其他业务部门工作，完成领导交代的其他工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续。
岗位要求：
1、人力资源、计算机或相关专业大学专科以上学历；
2、熟悉招聘流程及各种招聘渠道；
3、熟悉人力资源事务性工作，国家相关法律法规等；
4、熟练使用办公软件，具备基础的网络知识；
5、可接收培养优秀应届毕业生。

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