天津招聘

1、参与起草公司有关人力资源管理制度，经批准后组织实施并进行监督
2、依据公司年度计划，组织开展部门的计划管理，制定部门及各岗位的业绩目标、工作计划，经行政总经理审核后，报总经理审定组织实施并进行监督
3、组织公司人力资源规划工作，参与公司重大人事决策
4、组织开展公司员工的招聘、配置工作
5、组织开展公司培训工作
6、组织开展公司的薪酬、福利管理
7、组织开展公司的绩效管理工作
8、组织开展公司的员工管理及人事工作

信航为您提供的福利待遇：
1、公司依当地劳动部门法律要求,为正式员工签订劳动合同，并缴纳社会统筹保险和公积金；
2、公司严格实行8小时工作制；
3、双休，法定节假日均休息，有良好的节日氛围；
4、公司每年度发放年终奖金, 节日礼品, 生日礼物等员工福利，定期举办员工集体活动，每年举办不定期的员工旅游；
5、婚假, 丧假, 产假, 病假等均依照劳动法相关规定支付薪资，依照员工实际累计工龄，员工每年可享受5-10天的带薪年休假；
6、公司每月评选“每月之星”，嘉奖表现优秀的员工，树立公司的良好典范；
7、舒适、安静的工作环境，具备良好的工作设施与融洽的工作氛围；
8、 公司有完善的培训体系,为员工提供上岗前培训，并开设各类在职培训课程,协助员工提升知识与技能，通过等级考试者,增加级別津贴；
9、公司有完善的晋升体系，通过每个季度对员工进行考核，优秀者可获得逐步的晋升机会。

        信航是一家创新型互联网金融企业，组建于2011年，总部位于中国北方经济发展中心的天津。公司拥有经验丰富的专业团队，全球领先的风控管理理念和技术，为出借客户和借款客户提供金融信息服务。
        信航以创建金融消费者最安全、最便捷的普惠金融服务为己任，让最优质的金融服务惠益大众。信航严格按照《关于促进互联网金融健康发展的指导意见》中的“鼓励创新、防范风险、趋利避害、健康发展”的总体要求规范经营活动，维护市场秩序，维护金融消费者合法权益，提高金融服务水平，精益求精，尽到企业公民应有责任。信航目前已成为中国行业内最具影响力的知名金融服务企业之一。随着大数据、云计算时代的到来，信航在这股发展浪潮中已经建立了强大的全国协同服务网络，基于大数据的用户风险评级体系为客户的利益保驾护航，力求为客户提供多角度、多覆盖、全方位、个性化的互联网金融服务。