天津招聘

1. 制订人事、行政系统年度、月度工作目标和工作计划，完善人事、行政表单和各项工作对接表单准时上报总公司；

2. 组织开展人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利、绩效考核、劳动关系等工作，与总公司做好对接做到准时、无误；

3. 针对档案、合同、人才储备资料等进行管理；

4. 对营业部进行统计并上报固定资产、日常用品、消耗品等数据并做申领预算上报总公司；

5. 有效地与总公司进行日常工作事务性对接，对外联处理工作，能够提高工作效率，保证后勤事务性工作，使各个部门能够正常运作；

6. 组织并召开各项大小会议，并进行会议纪要和反馈；

7. 拟定营业部管理的各项规章制度并负责公司各项规章制度的执行和检查；

8. 负责营业部整体销售情况的统计、分析及上报工作；

9. 营业部人事行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作，协助公司筹划和组织重大活动；

10. 接待营业部重要来访客人，处理人事行政方面的重要函件；

11. 协助营业部负责人日常管理工作，协调与其他部门的对接，辅助总公司人事、行政、财务等部门的制度，配合落实实施，进行实施、监督、上传下达、反馈等。



信航为您提供的福利待遇：
1、公司依当地劳动部门法律要求,为正式员工签订劳动合同，并缴纳社会统筹保险和公积金；
2、公司严格实行8小时工作制；
3、双休，法定节假日均休息，有良好的节日氛围；
4、公司每年度发放年终奖金, 节日礼品, 生日礼物等员工福利，定期举办员工集体活动，每年举办不定期的员工旅游；
5、婚假, 丧假, 产假, 病假等均依照劳动法相关规定支付薪资，依照员工实际累计工龄，员工每年可享受5-10天的带薪年休假；
6、公司每月评选“每月之星”，嘉奖表现优秀的员工，树立公司的良好典范；
7、舒适、安静的工作环境，具备良好的工作设施与融洽的工作氛围；
8、 公司有完善的培训体系,为员工提供上岗前培训，并开设各类在职培训课程,协助员工提升知识与技能，通过等级考试者,增加级別津贴；
9、公司有完善的晋升体系，通过每个季度对员工进行考核，优秀者可获得逐步的晋升机会。

        信航是一家创新型互联网金融企业，组建于2011年，总部位于中国北方经济发展中心的天津。公司拥有经验丰富的专业团队，全球领先的风控管理理念和技术，为出借客户和借款客户提供金融信息服务。
        信航以创建金融消费者最安全、最便捷的普惠金融服务为己任，让最优质的金融服务惠益大众。信航严格按照《关于促进互联网金融健康发展的指导意见》中的“鼓励创新、防范风险、趋利避害、健康发展”的总体要求规范经营活动，维护市场秩序，维护金融消费者合法权益，提高金融服务水平，精益求精，尽到企业公民应有责任。信航目前已成为中国行业内最具影响力的知名金融服务企业之一。随着大数据、云计算时代的到来，信航在这股发展浪潮中已经建立了强大的全国协同服务网络，基于大数据的用户风险评级体系为客户的利益保驾护航，力求为客户提供多角度、多覆盖、全方位、个性化的互联网金融服务。