天津招聘

1. 遵守公司一切管理规章制度，通知，通告，办法和工作程序。
2. 维护公司利益，树立公司形象，在于客户交往中保持诚实可靠，不亢不卑的态度。
3. 义务实诚信的工作态度从事本职工作，认真及时完成公司领导和销售部经理(主管)下达的任务和
计划。
4. 根据销售部经理(主管)整体工作安排和销售计划，科学，合理制定每月，每周，每日工作和销
售计划，努力实现和超越预定目标，并及时做好相应工作总结，以便改善下一阶段工作。
5. 严格按照销售部经理(主管)制定的拜访频率走访客户与客户保持良好的客情关系，在工作中不
断提高自身业务水平和谈判技巧。
6. 根据销售部经理(主管)要求积极开拓新市场，缩小产品覆盖的盲区，不断完善产品的销售网络。
7. 在销售部和经理(主管)规定的时间内，将产品销入所辖区域各级市场，各种渠道，并深度分销。
8. 密切关注所辖区域客户的经营状况和资讯情况，并及时采取有效的防范措施，最大限度地降低公
司经营风险和供应商风险。
9. 做好所辖区各级市场的维护工作，按照上级要求做好产品陈列工作，并根据产品销售状况和客户回款状况控制好发货数量。
10. 明确所辖区域商场对账，结款流程和账期，并将变更情况及时反馈给供应商，准时对账，结款，做到准确无误，避免供应商出现少款现象。
11. 与客户签订合同时要谨慎，不要因出现文字上的漏洞而造成不必要的合同损失。
12. 在与客户洽谈业务时，应严格遵循公司价格政策，不得自作主张超越公司制定的标准，以免出现市场价格混乱和冲货现象。
13. 根据市场情况向经理(主管)提出促销申请和方案，在得到批准后，认真做好促销的执行和管
理工作，以免造成公司营销资源的浪费。不折不扣的完成公司和区域促销计划，并把效果反馈
给上司。
14. 严格执行《营销部财务管理规定》，做好营销费用的使用和管理，严禁弄虚作假。
15. 按财务规定和合同要求收集，保管营销费用原始票据，航天等资料，并准时上交做好营销费用的核销工作，严禁私自到经销商处借款。
16. 不得泄露和出卖公司业务机密。
17. 业务代表工作向本区域经理(主管)负责。
任职要求：任职要求：
一、大专学历以上
二、强烈的团队合作精神
三、抗压，较强心理承受能力
四、不断追求目录，几年内达成理想者（买房买车）

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